Warum Auf Die Stelle Beworben?

Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.

Wieso haben Sie sich bei uns beworben?

Aufbau einer guten Antwort

In deiner Antwort sollst du sowohl darauf eingehen, was dich an dem Arbeitgeber reizt und dazu bewegt hat dich zu bewerben, als auch weshalb du gut zu dem Unternehmen passt. Besonders viele Pluspunkte kannst du sammeln, indem du aufzeigst, welchen Nutzen du dem Arbeitgeber bringen wirst.

Warum bin ich an dieser Stelle interessiert?

Umso mehr interessiert den Interviewer, warum Sie sich ausgerechnet HIER beworben haben, also Ihre spezifischen Beweggründe. Identifikation mit den Produkten, berufliche Neuorientierung, Geldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen – es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben.

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Warum bewerbe ich mich bei dieser Firma?

Zusammenfassung. Eine Begründung für Ihre Bewerbung bei einem Unternehmen ist keine Pflicht, aber oftmals von Vorteil. Bleiben Sie ehrlich: Versuchen Sie nicht, Ihre Bewerbung mit einem Aspekt zu begründen, der sich einfach nur gut anhört, aber Ihnen eigentlich völlig egal ist.

Warum unser Unternehmen Vorstellungsgespräch Antwort?

Vermitteln Sie, was der Job für Sie tun kann und was Sie umgekehrt für das Unternehmen tun können. „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem/einer aufregenden/zukunftsorientierten/schnelllebigen Unternehmen/Branche …“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“

Warum haben Sie sich gerade für diesen Beruf entschieden?

Warum haben Sie diesen Beruf gewählt? Verdeutlichen Sie, dass Ihre Berufswahl kein Zufall war. Schildern Sie Ihre Motivation. Gut ist es, wenn bis zu Ihrer heutigen Tätigkeit ein roter Faden erkennbar ist.

Was interessiert mich an einem Unternehmen?

So sollten Sie antworten

Gerne gehört werden Stichworte wie ‘Zukunftschancen’ und ‘Image der Firma’, aber vermeiden Sie unbedingt plumpe Schmeicheleien. Das Gleiche gilt im Übrigen, wenn Sie vor allem Ihr Interesse an den guten Verdienstmöglichkeiten in den Vordergrund stellen.

Was interessiert einen Bewerber?

Die Stellenanzeige – Was ist Kandidaten wichtig?

  • 80% der Befragten wollen Infos zu Gehalt und weiteren finanziellen Leistungen des Unternehmens.
  • 78% sagen, dass attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile in einer passenden Stellenanzeige ihre Bereitschaft für eine Bewerbung erhöhen.
  • Was erwarten Sie sich von der Stelle?

    Vorbereitung auf diese Frage:

    Geh die Stellenbeschreibung Mach dir Stichpunkte dazu und notier dir auch, was du besonders positiv findest, wo du mit Herausforderungen rechnest, an welchen Stellen du dir noch kein so gutes Bild machen kannst und was du dir noch wünschen würdest.

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    Warum arbeite ich gerne in meiner Firma?

    Warum arbeitet ein Mensch gerne in seinem Unternehmen? Die Antwort auf diese spannende Frage sagt viel über den Arbeitgeber aus: über die Stimmung im Team, die Kultur, die Aufgabenbereiche, den Job.

    Warum bewerbe ich mich bei Ihnen Beispiele?

    Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle entspricht genau meinen Vorstellungen, da kunden-und serviceorientiertes Arbeiten eine meiner vielfach erprobten Stärken ist. Deshalb bewerbe ich mich gerne um die Position als „…“. Sie haben in Ihrem Unternehmen eine interessante Position zu besetzten.

    Was erwarten Sie von Ihrem Arbeitgeber Antworten?

    ‘Ich erwarte von einem Arbeitgeber unbedingt, dass ich endlich auch einmal Anerkennung für mein Engagement erhalte!’ ‘Mir ist außerordentlich wichtig, dass das Unternehmen nicht alle drei Wochen die Unternehmensstrategie ändert!’ ‘Ich hoffe, dass der chaotische Führungsstil der Führungsmannschaft endlich vorbei ist!’

    Was gefällt Ihnen bei der Arbeit?

    Sagen Sie es laut, wenn Sie sich freuen mit Ihrem Team zu arbeiten. Feiern Sie erreichte Ziele und abgeschlossene Projekte. Es geht mir nicht darum, dass Sie krampfhaft positiv denken, auch wenn etwas nicht gut läuft. Aber fokussieren Sie sich auch bewusst auf motivierende Arbeitsbedingungen und unterstützende Aspekte.

    Warum will ich bei der Agentur für Arbeit arbeiten?

    Kundenzufriedenheit wird bei uns groß geschrieben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die verschiedenen Anliegen. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie bei uns richtig.

    Warum sind genau sie die richtige Person?

    „Ich bin für die Stelle geeignet, weil ich belastbar/teamfähig/hervorragend ausgebildet bin.” „Ich kenne mich gut mit der Branche aus und deshalb suchen Sie genau mich.” „Meine Sprachkenntnisse passen gut zur Internationalität der Stelle.”

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    Welche Ziele haben Sie für den ausgeschriebenen Job?

    Sie werden also dann überzeugen, wenn Sie fachliche Interessen, Erfahrungen, Arbeitsaufgaben, PC-Kenntnisse, Fremdsprachen, Branchenkenntnisse und Stärken nennen, die gut zum neuen Job passen. Sprechen Sie einfach davon, dass Sie Ziele der folgenden Art verfolgen. Denken Sie dabei an die Stelle, um die es für Sie geht!

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